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"Der häufigste Grund für Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ist mangelnde Kommunikation." (Prof. Gerhard Roth)
"Der Einfluss von Zielen auf unser gesamtes Handeln kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Ohne Ziele gibt es keine Motivation, ohne wichtige Ziele keine HOHE Motivation.“
(Dr. Fritz Jansen)
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